Boarding Talent verbindt mensen en organisaties op een warme, persoonlijke manier rond rollen die écht betekenis hebben. We werken bewust discreet, maar delen alle relevante informatie transparant zodra er een wederzijdse match voelt. Bij ons geen standaard rekrutering, wel oprechte gesprekken en aandacht voor wie jij bent en wat je zoekt. Want de juiste match begint met vertrouwen en enthousiasme.
Spring jij mee aan boord?
Over de organisatie
Voor een gevestigde en stabiele speler binnen de Europese binnenvaart- en logistieke sector zoeken wij versterking voor het team in Antwerpen. De organisatie is al decennialang actief in de coördinatie van grootschalige binnenvaartstromen en speelt een centrale rol binnen de droge bulk logistiek op Europese waterwegen.
Samenwerking binnen de keten, betrouwbaarheid, duurzaamheid en een professionele aanpak vormen de kern van hun werking. De organisatie combineert een sterke marktpositie met een mensgerichte bedrijfscultuur.
Wat ga je doen?
- Je plant en coördineert binnenvaartschepen, zowel vanuit een vaste pool als vanuit de vrije markt, met focus op de Noord-Zuid as (Benelux – Frankrijk).
- Je vertaalt de noden en verwachtingen van klanten en partners naar efficiënt en correct uitgevoerde transporten.
- Je bent het vaste aanspreekpunt voor je klanten en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening.
- Je staat in voor de volledige administratieve opvolging van de transporten.
Wie ben je?
- Je bent klantgericht, sterk in plannen en coördineren en beschikt over uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden. Een kameleon is hier het profiel dat we zoeken.
- Je beheerst het Nederlands en Frans goed tot zeer goed, zowel mondeling als schriftelijk; kennis van andere talen is een plus.
- Je hebt minimaal een bachelor werk- en denkniveau.
- Zowel een schoolverlater met affiniteit voor de binnenvaart OF iemand met ervaring, bij voorkeur binnen de maritieme of logistieke sector, kan zich aanmelden.
- Je kan zelfstandig en nauwkeurig werken, maar functioneert ook vlot binnen een team.
Wat wordt geboden?
- Je komt terecht in een financieel gezonde en stabiele organisatie met een lange geschiedenis en sterke reputatie.
- Naast een aangename werkomgeving binnen een klein en hecht team, mag je rekenen op een competitief salarispakket met extralegale voordelen.
- Concreet mag een schoolverlater rekenen op: 3000 euro bruto. Een medior profiel kan rekenen op een salarsniveau: 4.000 - 4.300 euro bruto. Een senior profiel mag mikken op een salarisniveau: 5.000 - 5.300 euro bruto.
- Verder hebben de medewerkers recht op een gans pakket aan verzekeringen, bedrijfswagen, laadkaart, minstens 1 thuiswerkdag, en nog leuke extra's.
- Je krijgt voldoende begeleiding, alsook ruimte voor autonomie én verantwoordelijkheid in een tof kantoor te Antwerpen in een team van ervaren collega's.