Solliciteer naar Teamleader IT Solutions

Boarding Talent verbindt mensen en organisaties op een warme, persoonlijke manier rond rollen die écht betekenis hebben. We werken bewust discreet, maar delen alle relevante informatie transparant zodra er een wederzijdse match voelt. Bij ons geen standaard rekrutering, wel oprechte gesprekken en aandacht voor wie jij bent en wat je zoekt. Want de juiste match begint met vertrouwen en enthousiasme. 

Spring jij mee aan boord?

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van een team van analisten, project managers en ontwikkelaars, waarin je structuur en stabiliteit brengt.
• Opvolgen van de interne ontwikkelactiviteiten: huidig WMS, mobile apps en het integratieplatform.
• Aansturen en opvolgen van externe ontwikkelpartners, onder meer voor het strategische traject rond ons nieuwe WMS.
• Bijdragen aan de bredere modernisering van het IT-landschap van de firma, samen met de IT Manager en de teamlead Infrastructuur/Operations.
• Mee uittekenen van een technische roadmap die hen ondersteunt om verder te groeien.
• Samen met de teamlead Infrastructuur/Operations inrichten van application owners voor het opvolgen van de cross-departementele functionele noden van hun key applicaties.
• Vertalen van business behoeften naar een werkbare prioriteitenplanning en helder communiceren richting stakeholders.
• Standaardiseren van hun manier van werken: sprint planning, CI/CD, ALM-flow, code review en release management.
• Standaardiseren en consolideren van het tool-landschap binnen development en analyse.
• Mee vormgeven van business processen waarin compliance-vereisten (o.a. NIS2, ISO 27001) van bij de start worden meegenomen.
• Opvolgen van markttrends en -evoluties (o.a. AI-ondersteunde codering, nieuwe development tools en werkwijzen) en vertalen naar concrete kansen voor ons team.
• Bewaken van kwaliteit, planning en deliverables van zowel interne als externe trajecten.

• Een echte teamplayer.
• Iemand met een no-nonsense mentaliteit.
• Leergierig en nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en werkwijzen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel richting technische teams als business stakeholders.
• Planmatig en gestructureerd in je manier van werken.
• Ervaring in de logistieke sector is een pluspunt.
• Een uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels — beide zijn een must, gezien hun samenwerking met collega’s in Polen en met de externe partners.
• Affiniteit met hun technologieën: NServiceBus, Microsoft Dynamics Business Central, .NET, React en Microsoft Entra. Kennis van Progress is een nice-to-have.
• Ervaring met project management in Jira en met Agile/Scrum als werkwijze.
• Ervaring met moderne ALM- en CI/CD-praktijken.
• Ervaring met het aansturen van externe leveranciers is een meerwaarde.
• Noties van NIS2 en/of ISO 27001 zijn een duidelijk pluspunt, met het oog op het inbedden van deze vereisten in hun business processen.
• Het vermogen om zowel strategisch als tactisch te denken en te handelen.
• Bachelor of master in Informatica, Software Engineering of een gerelateerd veld, of gelijkwaardig door ervaring.

Wat je mag verwachten:

• Een warme en familiale werksfeer.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Een uitdagende en afwisselende functie.
• Innovatie en continue verbetering.
• Collega’s die samenwerken aan een gezamenlijk succes.